Validation of workload scale in Peruvian workers

Gustavo Alexis Calderón De la Cruz, César Merino-Soto, Arturo Juárez-García, María Jimenez-Clavijo

Resultado de la investigación: Contribución a una revistaArtículoInvestigaciónrevisión exhaustiva

Resumen

El presente estudio tuvo por objetivo, realizar la validación de la Escala de Carga de Trabajo en trabajadores peruanos. El muestreo fue de tipo intencional -170 trabajadores de una empresa de químicos y detergentes (83 mujeres) -predominantemente con educación técnica, ubicada en Lima Metropolitana. Se aplicó un análisis factorial confirmatorio para evaluar la dimensionalidad de los ítems y la equivalencia entre hombres y mujeres. Se realizaron estimaciones de la fiabilidad por consistencia interna, y una regresión lineal de variables demográficas sobre la carga de trabajo. Se halló una estructura factorial unidimensional y, la equivalencia métrica de los ítems fue similar entre hombres y mujeres; la fiabilidad fue aceptable y, la intensidad de la carga de trabajo varió levemente de acuerdo al tipo de contrato laboral del trabajador.

Idioma originalEspañol
Páginas (desde-hasta)123-127
Número de páginas5
PublicaciónArchivos de Prevención de Riesgos Laborales
Volumen21
DOI
EstadoPublicada - ago 2018

Citar esto

Calderón De la Cruz, G. A., Merino-Soto, C., Juárez-García, A., & Jimenez-Clavijo, M. (2018). Validación de la escala de carga de trabajo en trabajadores peruanos. Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, 21, 123-127. https://doi.org/10.12961/aprl.2018.21.03.2
Calderón De la Cruz, Gustavo Alexis ; Merino-Soto, César ; Juárez-García, Arturo ; Jimenez-Clavijo, María. / Validación de la escala de carga de trabajo en trabajadores peruanos. En: Archivos de Prevención de Riesgos Laborales. 2018 ; Vol. 21. pp. 123-127.
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Calderón De la Cruz, GA, Merino-Soto, C, Juárez-García, A & Jimenez-Clavijo, M 2018, 'Validación de la escala de carga de trabajo en trabajadores peruanos', Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, vol. 21, pp. 123-127. https://doi.org/10.12961/aprl.2018.21.03.2

Validación de la escala de carga de trabajo en trabajadores peruanos. / Calderón De la Cruz, Gustavo Alexis; Merino-Soto, César; Juárez-García, Arturo; Jimenez-Clavijo, María.

En: Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, Vol. 21, 08.2018, p. 123-127.

Resultado de la investigación: Contribución a una revistaArtículoInvestigaciónrevisión exhaustiva

TY - JOUR

T1 - Validación de la escala de carga de trabajo en trabajadores peruanos

AU - Calderón De la Cruz, Gustavo Alexis

AU - Merino-Soto, César

AU - Juárez-García, Arturo

AU - Jimenez-Clavijo, María

PY - 2018/8

Y1 - 2018/8

N2 - El presente estudio tuvo por objetivo, realizar la validación de la Escala de Carga de Trabajo en trabajadores peruanos. El muestreo fue de tipo intencional -170 trabajadores de una empresa de químicos y detergentes (83 mujeres) -predominantemente con educación técnica, ubicada en Lima Metropolitana. Se aplicó un análisis factorial confirmatorio para evaluar la dimensionalidad de los ítems y la equivalencia entre hombres y mujeres. Se realizaron estimaciones de la fiabilidad por consistencia interna, y una regresión lineal de variables demográficas sobre la carga de trabajo. Se halló una estructura factorial unidimensional y, la equivalencia métrica de los ítems fue similar entre hombres y mujeres; la fiabilidad fue aceptable y, la intensidad de la carga de trabajo varió levemente de acuerdo al tipo de contrato laboral del trabajador.

AB - El presente estudio tuvo por objetivo, realizar la validación de la Escala de Carga de Trabajo en trabajadores peruanos. El muestreo fue de tipo intencional -170 trabajadores de una empresa de químicos y detergentes (83 mujeres) -predominantemente con educación técnica, ubicada en Lima Metropolitana. Se aplicó un análisis factorial confirmatorio para evaluar la dimensionalidad de los ítems y la equivalencia entre hombres y mujeres. Se realizaron estimaciones de la fiabilidad por consistencia interna, y una regresión lineal de variables demográficas sobre la carga de trabajo. Se halló una estructura factorial unidimensional y, la equivalencia métrica de los ítems fue similar entre hombres y mujeres; la fiabilidad fue aceptable y, la intensidad de la carga de trabajo varió levemente de acuerdo al tipo de contrato laboral del trabajador.

U2 - 10.12961/aprl.2018.21.03.2

DO - 10.12961/aprl.2018.21.03.2

M3 - Artículo

VL - 21

SP - 123

EP - 127

JO - Archivos de Prevención de Riesgos Laborales

JF - Archivos de Prevención de Riesgos Laborales

SN - 1578-2549

ER -