Validation of workload scale in Peruvian workers

Gustavo Alexis Calderón De la Cruz, César Merino-Soto, Arturo Juárez-García, María Jimenez-Clavijo

Resultado de la investigación: Contribución a una revistaArtículo

Resumen

El presente estudio tuvo por objetivo, realizar la validación de la Escala de Carga de Trabajo en trabajadores peruanos. El muestreo fue de tipo intencional -170 trabajadores de una empresa de químicos y detergentes (83 mujeres) -predominantemente con educación técnica, ubicada en Lima Metropolitana. Se aplicó un análisis factorial confirmatorio para evaluar la dimensionalidad de los ítems y la equivalencia entre hombres y mujeres. Se realizaron estimaciones de la fiabilidad por consistencia interna, y una regresión lineal de variables demográficas sobre la carga de trabajo. Se halló una estructura factorial unidimensional y, la equivalencia métrica de los ítems fue similar entre hombres y mujeres; la fiabilidad fue aceptable y, la intensidad de la carga de trabajo varió levemente de acuerdo al tipo de contrato laboral del trabajador.

Título traducido de la contribuciónValidation of workload scale in Peruvian workers
Idioma originalEspañol
Páginas (desde-hasta)123-127
Número de páginas5
PublicaciónArchivos de Prevención de Riesgos Laborales
Volumen21
DOI
EstadoPublicada - ago 2018

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Calderón De la Cruz, G. A., Merino-Soto, C., Juárez-García, A., & Jimenez-Clavijo, M. (2018). Validación de la escala de carga de trabajo en trabajadores peruanos. Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, 21, 123-127. https://doi.org/10.12961/aprl.2018.21.03.2