Validation of workload scale in Peruvian workers

Gustavo Alexis Calderón De la Cruz, César Merino-Soto, Arturo Juárez-García, María Jimenez-Clavijo

Resultados de investigaciones: Contribución a una revistaArtículo

Resumen

El presente estudio tuvo por objetivo, realizar la validación de la Escala de Carga de Trabajo en trabajadores peruanos. El muestreo fue de tipo intencional -170 trabajadores de una empresa de químicos y detergentes (83 mujeres) -predominantemente con educación técnica, ubicada en Lima Metropolitana. Se aplicó un análisis factorial confirmatorio para evaluar la dimensionalidad de los ítems y la equivalencia entre hombres y mujeres. Se realizaron estimaciones de la fiabilidad por consistencia interna, y una regresión lineal de variables demográficas sobre la carga de trabajo. Se halló una estructura factorial unidimensional y, la equivalencia métrica de los ítems fue similar entre hombres y mujeres; la fiabilidad fue aceptable y, la intensidad de la carga de trabajo varió levemente de acuerdo al tipo de contrato laboral del trabajador.

Idioma originalEspañol
Páginas (de - a)123-127
Número de páginas5
RevistaArchivos de Prevención de Riesgos Laborales
Volumen21
DOI
Estado de la publicaciónPublicada - ago 2018

Citar esto

Calderón De la Cruz, G. A., Merino-Soto, C., Juárez-García, A., & Jimenez-Clavijo, M. (2018). Validación de la escala de carga de trabajo en trabajadores peruanos. Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, 21, 123-127. https://doi.org/10.12961/aprl.2018.21.03.2