Validación de la escala de carga de trabajo en trabajadores peruanos

Gustavo Alexis Calderón De la Cruz; César Merino-Soto; Arturo Juárez-García; María Jimenez-Clavijo

doi:10.12961/aprl.2018.21.03.2

Validación de la escala de carga de trabajo en trabajadores peruanos

Título traducido de la contribución: Validation of workload scale in Peruvian workers

Gustavo Alexis Calderón De la Cruz, César Merino-Soto, Arturo Juárez-García, María Jimenez-Clavijo

https://usil.edu.pe/

Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

Resumen

El presente estudio tuvo por objetivo, realizar la validación de la Escala de Carga de Trabajo en trabajadores peruanos. El muestreo fue de tipo intencional -170 trabajadores de una empresa de químicos y detergentes (83 mujeres) -predominantemente con educación técnica, ubicada en Lima Metropolitana. Se aplicó un análisis factorial confirmatorio para evaluar la dimensionalidad de los ítems y la equivalencia entre hombres y mujeres. Se realizaron estimaciones de la fiabilidad por consistencia interna, y una regresión lineal de variables demográficas sobre la carga de trabajo. Se halló una estructura factorial unidimensional y, la equivalencia métrica de los ítems fue similar entre hombres y mujeres; la fiabilidad fue aceptable y, la intensidad de la carga de trabajo varió levemente de acuerdo al tipo de contrato laboral del trabajador.

Título traducido de la contribución	Validation of workload scale in Peruvian workers
Idioma original	Español
Páginas (desde-hasta)	123-127
Número de páginas	5
Publicación	Archivos de Prevención de Riesgos Laborales
Volumen	21
DOI	https://doi.org/10.12961/aprl.2018.21.03.2
Estado	Publicada - ago. 2018

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10.12961/aprl.2018.21.03.2Licencia: CC BY-NC-ND

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TY - JOUR

T1 - Validación de la escala de carga de trabajo en trabajadores peruanos

AU - Calderón De la Cruz, Gustavo Alexis

AU - Merino-Soto, César

AU - Juárez-García, Arturo

AU - Jimenez-Clavijo, María

PY - 2018/8

Y1 - 2018/8

N2 - El presente estudio tuvo por objetivo, realizar la validación de la Escala de Carga de Trabajo en trabajadores peruanos. El muestreo fue de tipo intencional -170 trabajadores de una empresa de químicos y detergentes (83 mujeres) -predominantemente con educación técnica, ubicada en Lima Metropolitana. Se aplicó un análisis factorial confirmatorio para evaluar la dimensionalidad de los ítems y la equivalencia entre hombres y mujeres. Se realizaron estimaciones de la fiabilidad por consistencia interna, y una regresión lineal de variables demográficas sobre la carga de trabajo. Se halló una estructura factorial unidimensional y, la equivalencia métrica de los ítems fue similar entre hombres y mujeres; la fiabilidad fue aceptable y, la intensidad de la carga de trabajo varió levemente de acuerdo al tipo de contrato laboral del trabajador.

AB - El presente estudio tuvo por objetivo, realizar la validación de la Escala de Carga de Trabajo en trabajadores peruanos. El muestreo fue de tipo intencional -170 trabajadores de una empresa de químicos y detergentes (83 mujeres) -predominantemente con educación técnica, ubicada en Lima Metropolitana. Se aplicó un análisis factorial confirmatorio para evaluar la dimensionalidad de los ítems y la equivalencia entre hombres y mujeres. Se realizaron estimaciones de la fiabilidad por consistencia interna, y una regresión lineal de variables demográficas sobre la carga de trabajo. Se halló una estructura factorial unidimensional y, la equivalencia métrica de los ítems fue similar entre hombres y mujeres; la fiabilidad fue aceptable y, la intensidad de la carga de trabajo varió levemente de acuerdo al tipo de contrato laboral del trabajador.

U2 - 10.12961/aprl.2018.21.03.2

DO - 10.12961/aprl.2018.21.03.2

M3 - Artículo

SN - 1578-2549

VL - 21

SP - 123

EP - 127

JO - Archivos de Prevención de Riesgos Laborales

JF - Archivos de Prevención de Riesgos Laborales

ER -