Testing three assumptions of talent management about the motivation to quit in Lima, Peru

Federico R. León, José Luis García-Saavedra

Resultado de la investigación: Contribución a una revistaArtículorevisión exhaustiva

1 Cita (Scopus)

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Testing three assumptions of talent management about the motivation to quit in Lima, Peru'. En conjunto forman una huella única.

Economía y empresa

Ingeniería y ciencia de los materiales