Capacitación, remuneración promedio e impuestos como factores que explican la actitud hacia la regulación laboral en contextos de informalidad

Carlos Vílchez-Román, Alonso Rojas-Mendoza, Antonio Huapaya-Huapaya

Resultado de la investigación: Contribución a una revistaArtículorevisión exhaustiva

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Capacitación, remuneración promedio e impuestos como factores que explican la actitud hacia la regulación laboral en contextos de informalidad'. En conjunto forman una huella única.

Economía y empresa